Que votre licenciement soit survenu par surprise ou pas, c’est toujours un coup dur. Les sentiments qui font surface sont nombreux et divers ; honte, culpabilité, colère, impuissance, frustration, se sentir maltraité et non respecté.
Nous pouvons vous aider, avec un véritable outplacement personnel et sur mesure. Histoire de vous permettre d’envisager l’avenir avec confiance.
Acerta Career Center dispose d’un bureau d’outplacement agréé, riche de plus de 15 années d’expérience dans toute la Belgique.
Nous proposons un coaching individuel par un consultant senior, qui sera votre personne de confiance durant tout le trajet. Le coaching se fait dans l’un de nos bureaux, celui qui se trouve le plus proche de chez vous. Outre les entretiens en face à face, ce consultant est toujours disponible pour prodiguer des conseils par téléphone et en ligne.
En concertation avec votre consultant personnel, vous pouvez suivre quelques ateliers ‘à la carte’. Différents experts vous donnent des explications sur des thèmes tels que par exemple, développement&croissance personnels, communication, techniques de sollicitation numériques… Ou peut-être qu’après votre licenciement, vous voulez vous lancer en tant qu’entrepreneur ? Pour cela aussi, nous avons des ateliers et un trajet sur mesure. Bref, nos ateliers sont toujours ajustés au maximum à votre plan de carrière personnel. En outre, ces ateliers sont l’occasion idéale de faire du réseautage et vous renforcer mutuellement.
Avez-vous des besoins spécifiques en matière d’outplacement ? Il est toujours possible de composer un programme sur mesure, qui serait adapté au maximum à vos souhaits.
Le licenciement a-t-il porté le coup de grâce à votre confiance en vous ? Nous allons lui redonner un coup de punch, en mettant l’accent sur tout ce dont vous êtes capable. Nous allons dresser la liste de vos talents et compétences. Ce faisant, nous utiliserons ici notre outil TMA (Talent Motivation Assessment). Vous découvrirez peut-être des talents cachés.
Ensemble, nous essaierons de voir le licenciement comme une chance de prendre du temps pour vous-même et ainsi, redonner un nouveau tournant à votre vie.
Vous avez plus de 50 ans et vous avez perdu votre emploi ? On dit parfois que pour ce groupe-là, les opportunités sur le marché du travail sont sérieusement plus basses, mais… vous avez toutes vos chances. Nous vous donnons des astuces pour mettre en avant des atouts que n’ont pas les candidats plus jeunes, comme votre flexibilité et évidemment, les tonnes d’experience dont vous disposez.
Nous nous ferons un plaisir de vous aider. N’hésitez pas à nous contacter, sans aucun engagement, pour davantage d’informations.
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