{"id":381,"date":"2017-02-05T22:41:20","date_gmt":"2017-02-05T21:41:20","guid":{"rendered":"https:\/\/acertacareer.staging.ivalue.be\/?page_id=381"},"modified":"2020-05-13T10:57:12","modified_gmt":"2020-05-13T08:57:12","slug":"procedure-sollicitation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.acertacareercenter.be\/fr\/procedure-sollicitation\/","title":{"rendered":"Proc\u00e9dure de sollicitation"},"content":{"rendered":"

La voie vers un nouveau d\u00e9fi<\/h1>\n

Trucs et astuces<\/h2>\n

Vous avez trouv\u00e9 un emploi int\u00e9ressant chez Acerta ou chez l’un de nos clients externes ? Avant de poser votre candidature, jetez un oeil \u00e0 nos conseils de sollicitation<\/a>. Vous n’avez pas trouv\u00e9 le job de vos r\u00eaves sur notre\u00a0site ? Pas de panique, vous pouvez nous envoyer une candidature spontan\u00e9e.<\/p>\n

Envoyez votre candidature<\/h3>\n

Sollicitez via notre site web, saisissez vos donn\u00e9es principales et ajoutez-y directement votrez CV complet (et votre lettre de motivation).<\/p>\n

R\u00e9ception de la candidature<\/h3>\n

Vous recevrez le plus rapidement possible une confirmation de r\u00e9ception de votre candidature, que nous traiterons dans la plus stricte confidentialit\u00e9.<\/p>\n

Traitement de la candidature<\/h3>\n

Le recruteur responsable analyse ensuite votre CV dans les moindres d\u00e9tails. Dans tous les cas, m\u00eame si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une r\u00e9ponse. Vos donn\u00e9es sont conserv\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es, de sorte que nous puissions vous contacter lorsqu’une nouvelle opportunit\u00e9 se pr\u00e9sente chez nos clients.<\/p>\n

Screening t\u00e9l\u00e9phonique<\/h3>\n

Si vous entrez en ligne de compte pour un poste vacant, nous vous\u00a0contacterons par t\u00e9l\u00e9phone pour nous renseigner sur votre motivation, vos exp\u00e9riences, vos int\u00e9r\u00eat et attentes au niveau de votre carri\u00e8re, votre connaissance des langues,\u2026.<\/p>\n

Entretien(s) et assessments<\/h3>\n

En cas de screening t\u00e9l\u00e9phonique positif, vous serez invit\u00e9 pour un entretien avec le consultant responsable dans l’un de nos bureaux. Votre personnalit\u00e9 sera analys\u00e9e de plus pr\u00e8s, et vous obtiendrez une r\u00e9ponse \u00e0 toutes vos questions concernant le poste vacant et l’organisation. En cas d’\u00e9valuation positive de cet entretien, suivra un entretien chez notre client, en entreprise. \u00c0\u00a0la fin de la proc\u00e9dure de sollicitation, un\u00a0assessment center et un contr\u00f4le des r\u00e9f\u00e9rences peuvent \u00e9ventuellement suivre.<\/p>\n

Embauche et suivi<\/h3>\n

Si vous \u00eates engag\u00e9 pour le poste vacant, nous parcourrons avec vous, dans un entretien de suivi qui a lieu apr\u00e8s trois mois, si tout se d\u00e9roule \u00e0 souhait dans votre nouvelle fonction. M\u00eame apr\u00e8s la proc\u00e9dure de sollicitation, nous restons \u00e0 votre disposition ! Si, finalement, vous n’\u00eates pas retenu lors de la proc\u00e9dure, nous continuons \u00e0 suivre votre carri\u00e8re. Il est donc\u00a0essentiel que vous mettiez r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour vos donn\u00e9es professionnelles via notre site web.<\/p>\n

Voir nos postes vacants<\/span><\/a><\/p>\n

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La voie vers un nouveau d\u00e9fi Trucs et astuces Vous avez trouv\u00e9 un emploi int\u00e9ressant chez Acerta ou chez l’un de nos clients externes ? Avant de poser votre candidature, jetez un oeil \u00e0 nos conseils de sollicitation. Vous n’avez pas trouv\u00e9 le job de vos r\u00eaves sur notre\u00a0site ? 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