Agences d’intérim
Agences d’intérim
Une mission temporaire via l’intérim peut se révéler intéressante comme solution intermédiaire dans l’attente d’un nouveau job ou comme tremplin vers un contrat fixe. De plus, de nombreux employeurs font aussi appel aux agences d’intérim quand ils cherchent un collaborateur fixe. Généralement, l’agence d’intérim demande à ce que l’intérimaire travaille quatre mois sous contrat d’intérim, mais il n’est pas rare qu’un engagement fixe immédiat soit également négociable. Dans ce cas, l’employeur paie une indemnité d’engagement unique à l’agence d’intérim.
Souvent les bureaux d’intérim se spécialisent dans un certain profil ou ont des sous-divisions distinctes. Voici quelques exemples :
- axis.jobs: offres d’emploi dans le secteur bancaire et assurances
- brightplus.be: site web pour les assistants de gestion multilingues
- accountemps.be: le spécialiste des profils comptables et financiers
- expressmedical.be: spécialiste du secteur médical et scientifique
- vivaldisinterim.be: offres d’emploi dans le secteur de la construction
Un certain nombre bureaux d’intérim mènent également une politique active en matière d’emploi des salariés âgés. N’hésitez pas à les consulter.
La liste des prestataires de missions temporaires via intérim est très longue. Sur le site de Federgon, vous pouvez découvrir la liste des membres sous la rubrique «les membres».
