Maria Ferritto
Consultant
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Voir tous les collaborateursPassionnée de Ressources Humaines, pour moi la véritable richesse d’une société réside dans son capital humain.
En poste en qualité de Consultant chez Acerta je suis en charge de projets de recrutements pour Acerta et pour les clients externes sur le périmètre Wallonie/Bruxelles.
Je dirais que mon approche est pragmatique et conviviale, ce qui permet de rendre le processus de recrutement à la fois très agréable et efficace. Notamment avec un très bon ciblage des attentes du client et du candidat, une forte disponibilité et un bon suivi réalisé à l’aide de feedback constructifs.
Recruter, c’est tenter de garder l’esprit ouvert face à une multitude d’imprévus et de critères sélectifs. Chaque client ou Manager a ses propres attentes et exigences.
Être recruteur c’est endosser parfois la casquette du mentaliste en essayant d’identifier, de décrypter les besoins du client/candidat au travers de son non-verbal, de ses allusions, de ses expériences passées. C’est parfois endosser la casquette du détective : trouver LA personne qui saura s’intégrer à l’équipe, qui sera opérationnelle, qui sera flexible,…
En tout cas une chose est certaine, le mouton à six pattes existe bien quelque part en Belgique et systématiquement mes clients me demandent de le chasser. Du coup, je cherche toute la journée et c’est vraiment un défi de tous les jours.
Mais au-delà de ces défis, je travaille avec de l’humain et tant qu’on s’intéresse un minimum à la personne en face de nous (client ou candidat), on peut vraiment laisser place à de très belles rencontres, remplies de passion, de sincérité et d’émotions.