Mentions légales

Acerta Career Center respecte votre vie privée

Acerta Career Center applique la législation existante sur le respect de la vie privée lors du traitement des données à caractère personnel reçues via le site web d’Acerta Career Center :

• loi du 8 décembre 1992 concernant la protection de la vie privée dans le cadre du traitement de données à caractère personnel ;
• Arrêté Royal d’exécution du 13 février 2001.

Les visiteurs peuvent enregistrer leurs données à caractère personnel sur le site d’Acerta Career Center.

Pour Acerta Career Center, la collecte via le net de données à caractère personnel ne constitue pas un but en soi. Acerta Career Center ne collecte pas ces données dans un but de marketing direct pour le compte de tiers et ne les transmet pas à des tiers. Toutefois, s’il y a une dérogation de ce principe, Acerta Career Center s’engage à toujours le signaler explicitement et à toujours demander à cet effet une autorisation explicite.

Acerta Career Center peut utiliser ces données en vue de la prospection et de la promotion de ses produits et services et de ceux du groupe Acerta, ou comme matériel statistique pour définir des profils généraux des visiteurs.

Les contacts qui donnent lieu à une prestation de services payants ou légalement obligatoires, sont inclus dans le fichier clients en question.

Les données à caractère personnel obtenues par l’intermédiaire de formulaires de contact ne sont pas enregistrées dans les bases de données. Elles sont immédiatement transférées par courriel vers une boîte aux lettres électronique, à partir de laquelle le message est transmis au responsable du service ou de l’information demandé. Les données à caractère personnel qui nous sont transmises sont traitées avec le même respect que celles arrivant par courrier classique, par fax ou par téléphone.

Nous vous renvoyons toujours une copie de votre message en guise de confirmation de réception. Dès réception, les messages électroniques sont traités avec la même diligence que les messages reçus par un autre canal comme la poste, le fax ou le téléphone.

Pour les parties du site en accès libre, Acerta Career Center utilise uniquement des cookies qui mémorisent votre préférence linguistique. La visite terminée, vous pouvez les supprimer très simplement à l’aide de votre navigateur.

Les applications réservées aux utilisateurs enregistrés sont régies en matière de respect de la vie privée par leurs conditions d’utilisation propres.

Le site d’Acerta Career Center comprend des liens vers d’autres sites, nous ne sommes pas responsables de la manière dont ceux-ci mettent en œuvre le respect de la vie privée.

Les candidats qui, via l’Acerta Career Center, laissent leurs données personnelles sous la forme d’un CV, sont repris dans la base de données des candidats.

À tout moment, le client/candidat a le droit de consulter gratuitement les données à caractère personnel le concernant, de les faire supprimer ou de les corriger, moyennant le respect des dispositions légales en matière de délais de conservation de certains documents et données. Vous avez également le droit de vous opposer à toute utilisation des données à des fins de prospection commerciale. De verantwoordelijke voor de verwerking van de via onze website verworven persoonsgegevens en data is onze webmaster tot wie je een aanvraag tot inzage en/of verbetering kan richten via e-mail. L’administrateur de notre site est également responsable du traitement des données acquises par l’intermédiaire du site. Vous pouvez lui adresser par e-mail toute demande de consultation ou de modification. Au cas où vous estimeriez qu’Acerta Career Center ne respecte pas un aspect quelconque de la législation en question, vous pouvez également le signaler à l’administrateur du site.

Pour en savoir plus sur le droit au respect de la vie privée.