Description du poste
- Dans le cadre d'un projet, vous effectuez diverses missions de paie pour des clients.
- Vous vous occupez de l'administration du personnel et des salaires du client pour lequel vous travaillez, en faisant preuve de ponctualité et d'esprit critique.
- Vous êtes le point de contact du client pour les questions relatives aux salaires et aux ressources humaines, tant pour les employés que pour la direction.
- Vous analysez les questions relatives à la législation, à l'administration des salaires et aux outils et produits. Le cas échéant, vous faites le lien entre le client et les experts d'Acerta.
- Vos missions auront lieu sur Bruxelles ET sur la Wallonie. La flexibilité est de mise! Du télétravail est également possible selon les projets auxquels vous serez affectés.
Exigences du poste
- Vous êtes titulaire d'un graduat ou master et/ou fait preuve d’une expérience équivalente de min. 4 ans en gestion des salaires
- Vous êtes familiarisé avec les processus RH et possèdez de très bonnes connaissances de la législation sociale belge
- Vous aimez travailler de manière indépendante. En outre, les nouveaux contacts et environnements ne vous rebutent pas
- Votre connaissance du français est très bonne. Vous parlez également le néerlandais ou l'anglais ? C'est certainement un plus !
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et vous êtes prêt à vous rendre chez vos clients, car vous aurez un lieu de travail chez eux.
Prestations de compensation
Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s’engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus :
- Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre job et nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel.
- Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 40 jours de congés payés et jours fériés (dont 29 à choisir librement)
- Une voiture de société et une carte de carburant seront mises à votre disposition
- En outre, vous recevez des frais de représentation, des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle
- Nous vous proposons un package d’assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d’épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée)
- Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo ou une voiture en leasing, d'acheter un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement GSM ou Internet à domicile, etc.
Informations sur les entreprises
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1400 collègues – répartis dans 25 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce au meilleur qui est en nos collaborateurs, nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Ce qui est important pour nous ? Respect de la diversité et de la spécificité des personnes, oser prendre des initiatives et aborder les défis comme une seule équipe. Chez Acerta, nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble.
Informations de contact
Cette offre d’emploi vous intéresse et vous pensez être la personne recherchée ? Alors ne tardez pas à contacter :
- Maria Ferritto au +32 478 45 81 84 ou envoyez un mail à maria.ferritto@acerta.be
- Nawal Bouayachi au +32 484 13 32 62 ou envoyez un mail à nawal.bouayachi@acerta.be