Description du poste
En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en Recrutement, vous serez au cœur de la stratégie de développement commercial et de gestion des talents :
Business Development : Identifier et acquérir de nouveaux clients en construisant des relations solides grâce à des contacts réguliers, des propositions sur-mesure et des négociations aboutissant à la conclusion de contrats.
Recrutement de A à Z : Gérer des projets de recrutement complets, de la définition des besoins avec les clients à l’intégration des candidats. Vous travaillerez principalement sur des profils de haut niveau, tels que CFO, ingénieurs ou experts techniques, tout en maintenant une relation de qualité avec les clients existants.
Développement de relations durables : Établir des partenariats de long terme avec les clients et les candidats, tout en construisant un solide réseau de recommandations.
Gestion de projets : Piloter des projets diversifiés et travailler en autonomie avec une vision stratégique de développement.
Votre ambition vous permettra d’évoluer rapidement vers un rôle de Manager avec des responsabilités élargies, telles que la gestion d’équipe ou la direction de projets d’envergure.
Exigences du poste
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et le développement commercial, idéalement dans un environnement B2B (4 ans minimum).
Vous êtes parfaitement bilingue français/anglais. Toute autre langue est un atout, notamment dans un marché multiculturel comme celui de Bruxelles.
Vous excellez dans l’acquisition de clients et la conclusion de contrats. Vous avez une approche proactive et structurée de votre activité.
Vous êtes familier(e) avec les tendances du marché de l’emploi et des attentes des entreprises dans des secteurs comme la Finance, l’Industrie ou l’Ingénierie.
Vous aspirez à évoluer dans votre carrière et à jouer un rôle clé dans une organisation en pleine expansion.
Prestations de compensation
Vous bénéficierez d’un salaire mensuel brut ajusté à votre profil, complété par des bonus trimestriels basés sur 10 % du bénéfice brut, avec une option de conversion en warrants pour maximiser vos avantages.
Votre bien-être est également une priorité : une assurance hospitalisation complète DKV est incluse, ainsi qu’un PC, un GSM avec abonnement, et une voiture de fonction (valeur TCO de 650 €/mois) avec carte carburant (essence ou électrique). À cela s’ajoutent des avantages extra-légaux tels que des éco-chèques et des chèques-repas de 8 € (participation de 1,12 €).
Pour soutenir votre développement professionnel, nous proposons un programme de formation solide et personnalisé, conçu en fonction de votre expérience et de votre ancienneté.
Ce package est pensé pour récompenser vos efforts, valoriser vos talents et vous offrir un environnement de travail stimulant où vous pourrez évoluer et réussir.
Informations sur les entreprises
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement premium pour des secteurs stratégiques tels que la Finance, les Ventes & Support Commercial, l’Industrie/Technique et l’Ingénierie. Notre client se distingue par une approche à 360°, une expertise approfondie du marché du travail et une capacité à construire des partenariats de confiance avec les clients et les candidats. Leur objectif : accompagner les entreprises dans leur croissance et connecter les talents aux opportunités qui leur correspondent. Pour le siège social de l'entreprise situé à Bruxelles nous recherchons un Consultant(e) expérimenté(e) en Recrutement Bilingue (FR/EN).
Informations de contact
Si cette opportunité vous motive et que vous souhaitez contribuer activement au développement d’une entreprise ambitieuse tout en faisant évoluer votre carrière, nous serions ravis d’échanger avec vous. Contactez dès aujourd’hui maria.ferritto@acerta.be en envoyant votre cv. Discrétion assurée.